大學姐帶隊 中信金前進台大攬才

　中國信託金控今年招募上看7500人，8日前進台大校園徵才博覽會，由總經理高麗雪率領證券事業長張浴澤、旗下中信銀行個金執行長楊淑惠與東南亞法金事業處處長黃勝文，以及台灣人壽總經理莊中慶等高階主管，走入校園與青年學子互動，身為84級儲備幹部的高麗雪總經理，現場以「大學姐」身分和同學分享於金融業服務的寶貴經歷，反應熱烈。

　高麗雪致詞指出，「加入中國信託就是和最頂尖的夥伴共事，共同追求卓越表現」，進一步分享出身自儲備幹部的經驗，於企畫單位、國際業務策略與管理、財務單位間跨部門輪調，接連擔任財務長、主任祕書等要職，並外派至日本東京之星銀行，協助組織整併與人才優化等專案，職涯發展獲完整訓練。

　中國信託早在40年前即培養儲備幹部，今年預計招募逾60位海內外跨界菁英，升遷主管職較一般同仁快2至3倍，中信銀行數位平台經營處處長李雅婷本身亦是93級儲備幹部，在活動現場帶領各組別MA學長姐與應屆畢業生傳授實務經驗、職涯回饋與建議。

　配合海外布局，法人金融持續開辦「國際法金業務菁英計畫（IRM）」，已有兩屆IRM派駐至泰國、新加坡、越南、日本、香港、上海、美國，累積實戰歷練，「法金儲備RM（JRM）培訓計畫」提供系統化教育訓練與教練團制度、「法金儲備流程規畫人員培訓計畫（JPO Program）」則培養法金作業流程規畫專家。

　個人金融的「儲備理財規畫師計畫（FP）」為業界唯一2.5年客製化專屬培訓制度，同時精進「儲備理財專員（JFA）計畫」。此外，台灣人壽針對通路輔銷、核保審核、理賠審核及保服審核等領域擴大招募，證券業務則持續辦理「徵證就是你」菁英計畫。
(中國時報)