「卡地亞靈思湧動女性創業家獎」很榮幸宣布今年33名得獎者名單，她們分別代表9個區域獎項和2個主題獎項的各前三名企業。她們因所取得的卓越成就和為迫在眉睫的全球性挑戰提供有效解決方案而獲得認可。今年，「卡地亞靈思湧動女性創業家獎」首次頒予來自秘魯、摩洛哥和越南的女性創業者。11個獎項的一、二、三等獎得獎者將於2024年5月22日在中國深圳舉辦的「卡地亞靈思湧動女性創業家獎」頒獎典禮上公佈。作為一個擁有龐大創業生態系統的城市，深圳是中國乃至全球創業、創新及創意之都。一、二、三等獎的得獎者將分別獲得10萬美元、6萬美元和3萬美元的獎金。此外，所有33位得獎人還將獲得量身打造的創業諮詢及指導方案、媒體宣傳、人脈資源及歐洲工商管理學院提供的培訓課程。

女性在卡地亞一直扮演著舉足輕重的角色，因此，卡地亞成為最早意識到支持女性創業者重要性的奢侈品牌之一。卡地亞很早就致力於幫助女性充分發揮潛力，建立更包容的社會及推動創變。對女性賦能的承諾植根於品牌基因，彰顯卡地亞的獨特理念和先鋒精神。如今，「卡地亞靈思湧動女性創業家獎」憑藉全球視角和版圖脫穎而出。這一影響力驅動的項目不僅專注於獎項，亦著重其伙伴計畫和社群等項目支柱。

十七年來，「卡地亞靈思湧動女性創業家獎」發展成為綜合性的領導力項目，已助力來自66個國家的330 位女性創業者。自創立以來，「卡地亞女性創業家獎」累計提供了950萬美元資金支持，以協助得獎者其企業發展。每年得獎人數從2007年的5人增至2024年的33人。該項目建立起由+700多位社群成員組成的強大網絡，覆蓋超過66個國家。「卡地亞靈思湧動女性創業家獎」在支持創業者企業發展方面發揮至關重要的作用，（根據2023年影響力問卷調查）其中92%的歷屆得獎人的公司仍在營運。根據「卡地亞靈思湧動女性創業家獎」十五週年報告，該項目為得獎者的個人發展作出重大貢獻，幫助88%的創業者拓展關係網並提升商業技能。同一研究報告也顯示，該項目使得獎者的媒體曝光率增加了78%。得獎也使其提升了在工作中的自信心，66%的得獎者認為他們的商業策略是「伙伴計畫」的成果。對於90%的得獎者而言，「卡地亞靈思湧動女性創業家獎」項目帶來在更廣闊社群中的歸屬感，這是「卡地亞靈思湧動女性創業家獎」的核心，能夠促進建立更包容的創業環境。

此項目正致力增加融資機會，這仍是今天的女性創業者面臨的首要挑戰。2022年，「卡地亞靈思湧動女性創業家獎」與Bene¬cial Returns合作推出一項貸款支持，以進一步提升創業者的影響力。「卡地亞靈思湧動女性創業家獎」將繼續其旅程，進一步擴展規模，為全球越來越多的創業者提供機會，不僅擴大他們的商業影響，並為下一代樹立榜樣。

Cartier全球總裁暨執行長Cyrille Vigneron：
女性創業者是一股強大的力量。自2006年以來，卡地亞通過「卡地亞靈思湧動女性創業家獎」致力女性賦能，支持和表彰遍佈全球的女性創業者。她們擁有非凡的實力、勇氣和決心。
「通過持之以恆的努力，我們共同促成進步，提供重要支持並帶來積極影響。」
女性創業者是領導者、創造者、開拓者，也是靈感泉源。她們勇敢無畏。她們擇一事，專一業，以實際行動改變世界。她們實實在在地鼓舞著我們所有人。我們為能支持她們充分發揮潛力並擴大集體影響力而深感自豪。因為，當女性蓬勃發展，人類將欣欣向榮。

Cartier Women's Initiative（CWI）全球項目總監冼穎知（Wingee Sin）：
十七年來，「卡地亞靈思湧動女性創業家獎」通過賦能女性創業者以推動發展，並堅定不移地實踐承諾。在此期間，我們提供資金和人脈資源，從而推動這些具有影響力的企業發展，並發現我們的工作最重要的部分⸺為樹立榜樣和增強女性創業者彼此聯結而創造機會。通過支持女性創業者，「卡地亞靈思湧動女性創業家獎」認可和表彰她們的成就。我們提供必要的技能和知識支持，同時打造社群，為志同道合的創業者以及與其支持者之間的交流創造空間。每年，通過獎項的申請、社群及活動，我們有機會聆聽來自世界各地數千名創業者的心聲。每年，我們都印證女性是果敢無畏的商業領袖，是一股匯聚成向善的力量。她們應對當今時代迫在眉睫的社會和環境挑戰，同時保持財務可持續性。她們面臨難以置信的障礙，但義無反顧地投身事業。她們成就斐然，充分發揮自身潛力，並幫助他人實現潛能。
「讓女性創業者獲得更大成功，能帶來許多方面的正面影響。受益者不僅止於女性，而是所有人。」
感謝越來越多的商業領袖、行業榜樣和創業者加入我們不斷壯大的社群，創造積極的改變。現在，我們應該充分利用這一重要的向善力量，繼續前行。

2024 年靈思湧動女性創業家獎獲獎者
9個區域獎項

    拉丁美洲及加勒比海得獎者: Marlene Molero Suárez, Mercedes Bidart, Isabela Chusid
    北美得獎者: Jessica Menon, Julia Taylor, Kyla Bolden
    歐洲得獎者: Mira Nameth, Amaia Rodríguez, Laura Harnett
    撒哈拉以南非洲法語區得獎者: Victoria Munguti, Jessica Long, Isabelle Kamariza
    非洲英語及葡語區得獎者: Titilope Adewusi, Claire van Enk, June Muchuku
    中東及北非得獎者: Rania Gaafar, Shahira Yahia, Salma Bougarrani
    東亞得獎者: Emily Yu, Jiwon Park, Xintong Du
    南亞及中亞得獎者: Ira Guha, Mansi Jain, Marina Tran-Vu
    大洋洲得獎者: Alison Harrington, Simran Kaur, Frances Bilbao

2個主題獎項

    「科學與技術先鋒獎」得獎者: Ninna Granucci, Lynne Lim, Monika Tomecka

    「多元、平等及包容性獎」得獎者: Sadriye Görece, Erica Cole, Akshita Sachdeva

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www.cartierwomensinitiative.com

關於卡地亞
長期致力於推動珠寶、腕錶行業的發展，卡地亞秉持兼容並蓄與好奇心，憑藉匠心傑作展現與眾不同的美感。卡地亞作品涵蓋珠寶、高級珠寶、腕錶、香水、皮具和配飾，融合精湛工藝與經典設計，演繹雋永風格。卡地亞隸屬歷峰集團，在世界各地均設有旗艦店與精品店、授權經銷商、及電子商務。
www.cartier.com

關於歐洲工商管理學院（INSEAD）
作為全球領先且規模最大的研究生商學院之一，歐洲工商管理學院（INSEAD）匯聚人才、文化和思想在一起，致力於培養富有責任感的領導者，引領商業與社會的發展。該校的科研、教學與合作活動，均體現了其國際化視野與文化多樣性。通過設立在歐洲（法國）、亞洲（新加坡）、中東（阿聯酋）及美國（三藩市）的校區，INSEAD的商學教育和研究跨越四個地區。來自41個國家的168位知名教務專家每年為1,100多名學員授課。此外，每年還有超過12,400名企業高階管理人士入讀INSEAD高管培訓項目。
www.insead.edu

關於霍夫曼全球商業與社會研究中心
（HOFFMANN GLOBAL INSTITUTE FOR BUSINESS AND SOCIETY）
成立於2018年8月，霍夫曼全球商業與社會研究中心在促進歐洲工商管理學院（INSEAD）與聯合國可持續發展目標（UN SDGs）保持一致方面，始終發揮著前沿作用。為實現這一目標，霍夫曼全球商業與社會研究中心積極支持有關商業與社會的課題研究，激勵和培養未來商業領袖，與全球校友社區和合作伙伴建立良好關係以擴大影響力，致力於將歐洲工商管理學院（INSEAD）打造成身體力行的可持續發展的學術機構。
www.insead.edu

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