科技部長陳良基出席臺大國際產學聯盟Demo Day致詞時指出，臺大人要有勇氣和膽識，走出校門是為社會創造工作，而不是搶工作，期許臺大人應擔起為社會創造價值的使命。
陳良基表示，臺大擁有眾多的資源，老師和學生經過學校洗禮後，要對社會做出有價值的創造，做為其他大學的典範，台灣社會也要學習，如何將新創的生態經營起來。台灣社會要永續好的生態系統，是絕對必要的。
陳良基說，一年多前看到產業和學界各說各話，雙方仍有很大的鴻溝，這個缺口必須要彌補起來。臺大國際產學聯盟（ILO）就是要讓業界知道，學校在做什麼事，也要讓老師和學生知道，在學校裡想出的新點子，要如何幫助產業和社會。如此反饋循環，學生看到的不只是學分，而是看到對社會的使命感。
ILO孵育成果 創造就業機會
1111人力銀行推動幸福企業同時，亦關注台灣企業的創新與成長。副董事長劉美葵表示，臺大國際產學聯盟擁有臺灣最多最好的新創團隊，透過ILO的孵育成果，有助於企業的成長，並創造更多的就業機會、促進產業活絡。身為企業與求職者居中橋梁的1111，也將秉持服務的精神，協助企業人才招募需求，追求營運高峰。
陳銘憲：從量變到質變 看到成果
臺大副校長陳銘憲表示，科技部一年多前推動國際產學聯盟，對學術界產生重要的變化。從經費、參與老師增加。從量變到質變的過程，讓老師不再對新創感到陌生，希望更多有興趣的老師能投入。陳銘憲直言，新科技發展與國力、經濟發展有重要的關係，台灣可以朝這方面努力。臺大也因應新的環境，包括ILO、創創中心等組織做檢視與統整，期盼接下來運作可以更靈活，整體發展更能與時俱進。
李百祺：單一窗口 產學媒合順暢
臺大一直以來都在追求卓越的研究，也對台灣社會、國際的全球研究做了許多貢獻。臺大研發長暨國際產學聯盟主任李百祺表示，新創成形必須從課程、構想形塑、構想實踐到事業起飛的每個階段穩健扎根。
李吉仁：產業窘境 靠加速器解決
臺大創創中心主任李吉仁表示，保持成長是企業不可迴避的責任，但因環境變化，企業現不僅面臨成長趨緩的問題，甚至有的即使握有資源，卻仍不知如何成長的窘境。這些問題唯有透過加速器平台，讓新創、企業能找到對接，整合資源，這也是創創中心這幾年一直努力的目標。
曾正忠：企業新創 台大媒合服務
臺大創創中心執行長曾正忠進一步補充，面對企業對外尋求資源與新創團隊合作，易面臨文化性、程序等問題。因此選擇一個適合的平台就顯得格外重要。臺大不但協助企業、新創團隊對接媒合，更減少中間耗費精力並適時給予幫助、解決問題。
推動企業參訪 產學密切交流
為幫助應屆畢業生提早認識職場，並深入了解企業工作環境及實際運作方式，同時，也可幫助企業利用參訪時，面對面挑選優的人才。日前，1111人力銀行舉辦台達電子、研華科技「企業參訪」，產學雙方密切交流互動。
台達電：認同學生參訪
台科大40多位機械系所大學碩士生，及數位來自北科大、台大的學生，5月24日一行人在1111人力銀行帶領下，由台科大教授鄭正元陪同，前往台達電進行「企業參訪」。
台達電子人資長陳啟禎指出，每年有非常多的畢業生走出校園，對於各個企業的發展狀況與工作機會都期望多些了解。雖然現在許多資訊都能搜尋得到，但與其在網路上、社群媒體上查詢，更好的機會是直接走進企業，因為走過、聽過不如實際來看過。
陳啟禎表示，透過實際參訪看到產品樣貌、工作環境、工作機會，還能跟人資、主管雙向交流，相信對同學們從學校進入職場，能夠加快速度適應，也能讓同學們在選擇企業時，有更好的信心做出決定。而對於企業來講，這是一個絕佳的機會，能夠跟學生近距離接觸、實際回答學生疑慮。
研華科：尋找新血輪
27位包含電子、電機、工管等系所北科大學生，5月27日前往研華科技林口智能園區進行參訪。研華科技人資副總尹德宇鼓勵學生，將來運用自己的專才投入前景看好的智能、物聯網產業，若有機會也希望學子們能進入研華一起努力。
研華科技事業群副總經理張達文也表示，感謝1111扮演企業與青年學子間人才媒合的角色，能讓學生認識各企業特色，了解自己的需求。現場有北科大學生更是積極計畫將來進入研華就職。
外籍學生特別好奇
來自印度的台科大機械所碩一生Saurav Verma說，特別是看到許多台達電電源與冷卻系統的不同產品，而與台達電一些主管、員工的互動對話，也讓自己看到未來的就業機會。
台科大：歡迎專業協助
台科大學務長張順教表示，學校每年有300多場參訪行程，承辦人員應接不暇，非常認同由1111專業的協助和媒合，讓學校和企業端銜接更順暢，對於產學合作和人才媒合，助益良多。
逾1500職缺 紡拓會在1111徵才
隨著全球布局及智慧製造腳步加快，台灣紡織業吹起科技風，製造人才需求增加。由紡拓會主辦，1111人力銀行協辦的「科技紡織徵才博覽會」，現場共有71家紡織企業及紡拓會於現場聯合徵才，提供超過500個職缺，人力需求超過1500人。
徐旭東：科技紡織業 此正其時
科技紡織徵才博覽會於6月1日在台北世貿三館舉行，是紡拓會44年來首次舉辦實體徵才活動。
董事長詹正田強調，台灣紡織業正積極投入創新，朝機能時尚、永續環保、智慧科技等3大方向前進，人才需求大增。
經濟部工業局副局長楊志清也說，以往台灣多為知名大廠的代工幕後功臣，實力雄厚，且台灣人工智慧發展屢屢創新，科技紡織業前景看俏。
遠東集團董事長徐旭東則表示，台灣科技紡織業未來發展才正要開始，目前遠東新世紀已透過海洋廢棄物回收、無水染色等技術融入科技紡織，成功創造出產業新氣象。
傳產轉型成功 薪資水平也提升
1111人力銀行總經理何啟聖表示，以往紡織業被視為夕陽產業之一，經過多年的研發與創新，傳產轉型成功，躋身科技業一員，科技紡織業薪資水平也大幅提升，薪資40K以上超過三分之一，其中研發人員、行銷企劃、行政特助等職缺薪資上看50K，還有企業去年發出高達10個月的年終獎金，改變了傳產薪資偏低的印象。本次活動上午已有近4000人次入場，預計活動結束前將有8000人次 ，不克前往的民眾，可上1111人力銀行搜尋相關職缺訊息。
彭聖偉：精挑細選新創團隊
臺大國際產學聯盟首場Demo Day隆重登場，臺大國際產學聯盟執行長彭聖偉表示，包括參與42個團隊、會員、加上投資機構，人數將近300人，堪稱台灣規模最大的新創環境。
台大能量 企業會員後盾
彭聖偉表示，Demo Day活動是會員服務的其中一環。臺大資源是企業成長的重要動能。從首屈一指的學生人才、源源不絕的研發能量、老師及外部培植的新創團隊、尖端的軟硬體設備、資料庫的精準分析、一對一的導師、到各式發表會、論壇會等豐富資源，無疑是企業成長的重要動能，更是世界級的新創環境。
單一窗口 提供效率服務
過去，企業若想接洽臺大資源，過程中不是不得其門而入，就是要曠日費時。現透過ILO的單一窗口，得以更快速、更有效率，多項的資源不僅協助企業解決問題，更可跨業整合，提供客制化、個別化的服務。
重視商業驗證 至關重要
多項世界級資源外，此次42個新創團隊，是臺大從每年多達150個新創團隊中精挑細選中脫穎而出。彭聖偉表示，在政府鼓勵老師創業之下，新創團隊中許多老師團隊得到政府的計畫補助，從產品的開發、概念到商業模式的驗證，過程中的完成對市場的價值十分重要。我們相當重視0到1商業模式的驗證，這在創業、新創團隊中一個關鍵性步驟。
(中國時報)
