長榮航空將展開年度地勤新血招募，預計招募約200名地勤人員。（長榮航空提供）
長榮航空將展開年度地勤新血招募，預計招募約200名地勤人員，平均薪資約3萬7000元。長榮航空強調，人才是最重要的資產，長榮有嚴謹的選才、育才、留才策略，歡迎對航空懷抱熱情與夢想的青年報考。
長榮航空表示，由於今年第3季將陸續引進波音787機隊，為配合機隊及航班持續增加，以及因應未來營運規模需求，此次招募的地勤人員含括營業、客服、客運運務、貨運運務、簽派／航技、組員調派、數位行銷／網站經營、財務以及電算等9大類別人才。
除財務、簽派／航技、電算需要相關科系外，其餘職缺不限畢業科系，錄取者將依專長分配至相關單位，工作地點為桃園國際機場、桃園南崁總公司與台北市區，預計今年8月至9月分梯報到。
長榮航空連續2年獲得「SKYTRAX」5星級航空認證，也被旅遊網站「TripAdvisor」評選為全球10大最佳航空公司第5名，日前又榮登求職指南《Cheers雜誌》2018年新世代最嚮往企業第3名（交通運輸業第1名），企業形象相當良好。
公司福利方面，適用每周40小時工時制度，且配合實施周休二日，工作滿一定期間者，每年得依公司規定，申請國際定期航線班機免費或折扣機票搭乘。除了提供新進人員完整的教育訓練、良好的薪資福利與順暢的升遷管道外，長榮航空也會透過內部徵才的方式，安排員工輪調至不同領域學習，並有機會派駐海外歷練，進而培養成為全方位的國際航空人才。
不只招募地勤人員，長榮航空也同步進行飛航組員的招募，今年預計招募國籍培訓飛航學員、有經驗培訓副機師及外籍副機師約140名，並於公司官網隨時接受機師報考，提供熱愛飛行的有志青年最佳圓夢管道。
報名日期自4月27日起至5月7日止，有意者可透過長榮航空網站（http://www.evaair.com）報名。
(中國時報)
