國泰金控以「氣候、健康、培力」三大主軸明確訂定行動路徑,讓永續成為企業DNA,勇奪由《天下雜誌》主辦、台灣最具公信力的永續評比之一的《2025天下永續公民獎》金融組冠軍,展現永續先行者決心與行動力。(國泰金控提供╱洪凱音台北傳真)

全球局勢動盪、快速變化環境下,永續發展成企業穩健經營核心關鍵;由《天下雜誌》主辦、台灣最具公信力的永續評比之一的「2025天下永續公民獎」7日揭曉並舉辦頒獎典禮,金管會主委彭金隆親自蒞臨擔任頒獎嘉賓,國泰金控勇奪金融組冠軍,於「企業承諾」、「社會參與」及「環境永續」三大面向全面領先同業,展現國泰金控以金融業永續先行者「說到做到」的決心與行動力。

 國泰金控總經理李長庚出席頒獎典禮致詞時指出,國泰從2011年成立CSR委員會,定調「氣候、健康、培力」為永續三大主軸,建立企業永續發展委員會強化永續治理,並由六大永續小組協力貫徹;人才是永續基礎,藉由落實員工培力、青年培力,栽培更多的永續人才。

 李長庚指出,國泰也持續善用金融業的核心職能,從氣候到自然、水資源以及生物多樣性、健康等永續領域,期能持續締造一個利他、良性循環的環境,李長庚也感謝評審團看到國泰的努力。

 在「氣候」面向,國泰金強化風險治理、推動低碳轉型與環境永續;去年再生能源使用量超過3060萬度,占台灣據點總用電量26.12%,透過「綠色營運、綠色能源與綠色不動產」三大策略,打造低碳生態系,國泰人壽烏日大樓為全台首棟淨零碳建築,就是落實新型態辦公、ESG轉型最佳實例。

 在「健康」面向,國泰金善用金融業核心職能,透過保險、理財與退休方案,守護民眾財務、身心的健康;國壽以「讓健康有力於你」為主張,每年投入億元資源,推動橫跨商品、服務、平台與人才四大領域的健康促進計畫,結合保險與健康管理專業,滿足保戶多元健康需求。

 在「培力」面向,國泰金控以「Place for All」為核心理念,以「擁抱多元 × 展現真我」策略,打造「國泰共融小鎮」,實施「全人關懷」、「減速不脫隊」等措施,打造兼顧職涯發展與家庭照護職場環境。

(中國時報)