國泰世華今年首次攜手「台灣永續能源基金會」辦理「永續金融管理師認證專班」，藉由系統性的教育訓練強化同仁的永續知能，獲同仁踴躍響應。（國泰世華銀行提供╱洪凱音台北傳真）

    國泰世華銀行承接金控永續藍圖，規畫「氣候」、「健康」、「培力」三大主軸，近年規畫多項綠色作為，往永續企業目標邁進；為響應「世界環境日」，國泰世華將持續擴大綠色營運措施，延續與各外部單位合作，6月12日將攜手國際知名環境揭露組織CDP以及國內權威機構金屬工業中心舉辦「國泰世華ESG論壇」，與企業夥伴分享如何淨零轉型、邁向永續。

    今年世界環境日主軸為「修復土地，對抗沙漠化和乾旱」，國泰世華分享自身在綠色營運上的努力，不僅為我國首家簽署赤道原則及責任投資原則的銀行，2022年亦率國內金融業之先響應RE100，同時積極設定SBT目標、盤點碳排放，去年更攜手CDP，成為亞洲第一家商業銀行計畫的參與者。

    國泰世華對內則推動節電、節水、淨山、淨灘，以及永續管理師培育等計畫，透過產品、行動、教育等面向，攜手員工、客戶等關係人共同友善地球，為延緩極端氣候盡一份心力。

    國泰世華於2017年、2019年分別舉辦分行節電減碳競賽、贊助社福團體更換LED節能燈具等，去年擴大將總行單位納入競賽，參與員工人數共約6031人，融入碳定價概念之節電減碳競賽共節電約54萬1854度，換算減碳量約268公噸CO2e。

    為提高能源使用效率、強化內部行為，國泰世華去年底依再生能源使用成本訂定「內部碳定價」，於行內節電競賽戰報中呈現碳排放成本，並於今年初公告實施「內部碳費」分階段收取方式，規畫自明年起對行內單位開始收取碳費，將碳排放成本具象化融入營運成本；節水推動方面，則導入ISO46001水資源效率管理系統等。

    為深化員工對永續轉型之認識，期許同仁能將ESG思維實踐於工作中，國泰世華今年首次攜手「台灣永續能源基金會」辦理「永續金融管理師認證專班」，藉由系統性的教育訓練強化同仁的永續知能，獲同仁踴躍響應。

(中國時報)