不畏疫情！ 築間餐飲集團本季員工晉升，薪資調漲最高達18%

王儒哲/台北報導

築間幸福企業，獎勵制度完整
新冠肺炎疫情，三月中下旬擴大延燒，餐飲業無疑成了另類重災區。但是，築間餐飲集團在今年第一季依然無畏疫情，維持季度升遷、薪資調漲及獎勵發放。人資單位透露，今年一至三月裡，人事獎勵超過700人次，而升遷門檻不僅維持以往標準，接下來的第二季薪資調漲幅度依然看好。

築間持續調漲薪資，令餐飲同業稱羨
以本季晉升考核為例，現場營運單位之中階主管最多，年紀最輕者僅21歲，更令人稱羨的是本季薪資漲幅最高可達18%。董事長表示，升遷皆依照個人考績及職能績效評核，集團也藉由獎勵制度激勵新生代主管。可見栽培服務業菁英，將是築間的重要使命之一。

要防疫，也要徵才
面對肺炎疫情衝擊及擴散，在各國對抗病毒的同時，全球經濟發展也面臨重創。其中不少企業更是陸續放起無薪假，甚至出現裁員、倒閉的情況。而築間卻在此時搶才、求才不間斷，預計2020上半年度將持續於全台布點，第二季也將繼續進行人才招募，提供餐飲相關職缺依然超過百位。

無畏疫情，上半年度再開九家分店
根據人力銀行調查指出，有13.7%企業因為疫情暫緩招募計畫，其中又以民生服務業比例最高，甚至為停損而選擇停業或歇業的企業更是日趨增長。在餐飲業蕭條艱辛的此時，布局全台的築間鍋物拓點計畫卻照常推進。上半年度的展店更是分布全台北中南三大地區，預計2020上半年度共有九家分店將陸續開幕。