南山人壽取得台灣首個UL健康建築驗證標誌,13日由UL Solutions副總裁暨企業永續服務事業部總經理Sean McCrady(右)頒發驗證給南山人壽總經理范文偉(左)。(南山人壽提供)

 為提高工作效率與滿意度,讓員工在工作時有幸福感,南山人壽13日宣布,總公司所在的南山金融中心大樓獲UL健康建築驗證標誌下的室內環境驗證,成為台灣第一家取得該驗證標誌的企業,展現企業用具體作為守護員工健康福祉的堅定承諾。

 南山人壽總經理范文偉表示,秉持「以人為本」的核心價值觀,南山人壽將員工視為企業最重要的資產,為了提升員工幸福感,致力營造工作與生活平衡的企業文化,打造優質的工作環境。

 南山金融中心日前經過UL Solutions的文件審查及實地訪查,檢驗包含空氣、水、衛生、照明、噪音影響等五大項目,順利取得UL健康建築驗證標誌下的室內環境驗證,成為台灣首家取得該驗證的企業,展現對於促進員工健康福祉的堅定承諾,也成為南山人壽回應「聯合國永續發展目標(SDG 3),確保及促進各年齡層健康生活與福祉」的重要實績之一。

 除硬體環境的維護及優化,為了保障員工的安全衛生與健康,長期以來,南山人壽結合保險核心職能提供員工多項健康促進福利措施,包括首創將長照保險納入內勤員工團體保險、提供優惠團險方案讓員工可選擇加保配偶、子女、父母,提供優於法令的內勤員工健康檢查專案、提供「肺腺癌篩檢」補助費用等。

 同時,南山每年舉辦多場職場健康講座,並致力提供多元化的內勤員工社團活動,全方位照顧員工的身心健康。

 展望未來,南山人壽將持續評估將更多自用辦公大樓納入相關驗證範圍,善盡提升員工健康福祉的企業社會責任,用實際行動作為員工最堅強的後盾,因為,唯有快樂健康的員工,才能傳遞給保戶及社會正向的力量,落實南山人壽推動永續健康的核心策略。

(中國時報)