遠見CSR暨ESG獎評審暨中華企業倫理教育協進會理事長許士軍（左）頒發教育推廣組楷模獎給信義房屋副總經理周莊雲（右）。（遠見雜誌提供）

　三亮點成效傲人，信義房屋在2022第18屆遠見CSR暨ESG企業社會責任獎中脫穎而出，以「全民倫理長」計畫獲得傑出方案教育推廣組楷模獎，並因ESG綜合表現連續2年獲得年度榮譽榜肯定。同樣獲教育推廣組楷模獎還有IBM、太古可口可樂等，與知名科技業、外商齊名，主辦單位表示，信義房屋「全民倫理長計畫」由企業倫理根本出發，立意深遠，投入長期工程，以教育行動支持更多企業穩健發展，十分難得。

　第18屆遠見CSR暨ESG企業社會責任獎競賽項目分成「ESG綜合績效」、「傑出方案」兩大類。「ESG綜合績效」評量每一家企業的全方位ESG政策與實務，並以產業為區分。「傑出方案」則依據每家企業在環境友善、循環永續、樂齡友善、公益推動、人才發展、教育推廣、社會創新等七大不同主題的構面，進行評比。

　信義房屋表示，身為全台第一個設立倫理長的企業，不只將企業倫理內化為同仁日常作業的行為守則，更進一步擴大社會影響力，推出「全民倫理長計畫」，提倡只要有心維護企業倫理價值，人人都可以是倫理長。

　「全民倫理長計畫」得獎的亮點有三，首先為扶植小微、新創企業的「小微企業倫理長養成班」，輸出信義房屋經驗，協助小微企業與有志創業青年強健經營體質，從起步開始建立倫理根基，推出至今，已超過500人受益。

　其次為接軌大眾的「士說新語，秀倫理」podcast，在疫情間突破限制，運用線上新興媒體podcast，以深入淺出對談方式，讓企業倫理跳脫八股刻板印象，接軌大眾，推出半年收聽人次近2萬人次。

　最後則為創新教材、倡議企業倫理的「倫流說理桌遊」，信義房屋表示，全台首創的倫理哲學桌遊，利用遊戲式學習，加強倫理及永續經營觀念，協助大專院校教師精進教學、培育未來商管人才，同時推廣到企業界教育訓練之用，目前全台已培訓169名種子教師，共有3549名師生受益。


小微企業倫理長養成班，讓學員們互相串聯，發揮影響力。（中華企業倫理教育協進會提供）

倫理大串聯 永續資源跨界共享
    在2022第18屆遠見CSR暨ESG企業社會責任獎獲得「教育推廣組楷模獎」殊榮，信義房屋指出，這次獲獎利基，主要是與社企流合作，首創「小微企業倫理長養成班」，引導小微企業設倫理長，讓倫理認知化為行動，學員永續概念等相互交流間，更意外跨界串起各式資源，產生「蝴蝶效應」，引發各界迴響。

　「小微企業倫理長養成班」是針對小型企業與創業青年免費提供3年倫理與ESG相關培訓課程，透過專家學者、業界前輩現身說法，讓倫理認知可以化為永續行動，鼓勵小微企業合作、發揮綜效。如學員中的「植人糧心」和「幸福良食」就是透過養成班激盪出火花，合作產品台灣黑豆漿，也將在全聯上架販售。

　另學員中，陪伴孩子的營隊Revery與無毒環保用品商Nature Me合作，透過Nature Me的五合一墊墊袋，結合Revery與非山非市社區孩子，將淨山的廢棄物，透過創意加工，至當地的牛罵頭遺址文化園區進行靜動態與遊戲體驗環境展。

　素食餐廳業者Plants與康普茶業者腴釀兩學員都相信「飲食選擇」可以改善環境，在擁有共同價值主張下，促成雙方合作，為資源流向友善環境的農業及本地生產的飲品，盡一份力。

　此外，為突破疫情限制，信義房屋也和中華企業倫理教育協進會運用新興媒體製作「士說新語，秀倫理」podcast，邀請管理大師許士軍和教授胡秀華擔任主持人，並邀集優樂地永續與國內各大專院校學者共組研發團隊，推出全台首創的倫理哲學「倫流說理」桌遊，協助教師培育未來商管人才，不僅被多所大專院校用於課堂，也有企業界採行，如葡萄王生技便將其運用於員工教育訓練。

(中國時報)