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滙豐投入超過千萬,攜手勵馨推動弱勢婦女就業計畫

郭隆富/台北報導

*於台北舉辦首場「弱勢婦女就業博覽會」,百名女性就業者與友善雇主到場參與*
為響應政府致力提升婦女勞動力參與率,並鼓勵弱勢婦女勇於求職與多元瞭解就業市場,滙豐(台灣)商業銀行自2019年底起投入超過新台幣一千萬元,攜手勵馨基金會推展為期兩年的弱勢婦女就業計畫;今(19)日並在台北共同舉辦台灣首場「弱勢婦女就業博覽會」,邀請超過百名弱勢婦女及友善雇主到場,透過攤位與講座分享,現場為婦女檢測職能、簡介求職資源並面對面提供就業媒合。

行政院主計總處數據顯示,2018年男性勞參率為67.24%,女性為51.14%,其中屬離婚、分居或喪偶者之項目,男性與女性的勞參率更為懸殊,女性為28.96%,遠低於男性的54.01%,可看出婚姻狀況對於女性就業的影響程度更大。勵馨亦在長年服務中發現,經濟獨立是協助婦女脫離家庭暴力的關鍵。

看見弱勢婦女的困境與需要,滙豐自去年底開始與勵馨一同推展為期兩年的弱勢婦女就業計畫。該計畫將與100家友善雇主、企業合作,釋出更多工作機會;規劃部分經費作為婦女微型創業的基金;並為640名弱勢婦女提供一對一深度化、就業個案服務,更於今年起滙豐與勵馨合辦五場就業博覽會,預計吸引逾500名弱勢婦女參與、協助更多婦女其釐清自我性向與能力,並獲得就業資訊。兩年計畫期間,預計協助、陪伴近千名弱勢婦女再走一里路,自信朝就業、創業邁進。

滙豐(台灣)商業銀行企業永續發展處副總裁李清如表示:「總統蔡英文曾於公開談話中期許台灣能作為婦女就業的最好典範,亦將在國內外推動婦女賦權視為最重要的使命(註)。滙豐長年與勵馨基金會合作,也認同勵馨在協助弱勢婦女的專業。藉由專業的社工服務與培力計畫,協助更多弱勢婦女有力量『自己釣大魚』,改善原有的生活處境,翻轉自己的未來。這正是滙豐攜手與勵馨推動弱勢婦女就業計畫的初衷。」

農曆新年前後是求職、轉職的黃金週,搭著這股熱潮,滙豐與勵馨共同舉辦了「徵馨相滙」勵馨女兒回娘家暨就業博覽會。這是台灣首次針對弱勢女性所辦的就業博覽會,邀請超過百名弱勢婦女及友善雇主、企業與會,透過與企業求才攤位直接互動、成功就業女性分享等活動,讓參與婦女不僅能與各家廠商交流,更能直接投遞履歷。

身為友善職場的企業,滙豐特別召集同仁至現場擔任志工,協助求職婦女子女的臨時托育,讓參與者能夠安心投入就業博覽會活動。滙豐銀行也在現場設立攤位,除了介紹銀行業的工作與職涯發展,同步釋出消費金融產品銷售人員等相關職缺,提供更多就業機會。

滙豐(台灣)商業銀行資深副總裁暨人力資源處負責人陳慧珠表示:「滙豐一向以多元與包容文化為核心價值,力求塑造一個重視多元特點,包容更多想法的工作環境。這次與勵馨合作的就業博覽會讓我們有機會與許多有潛力的女性求職者對談,也協助求職者開啟金融業職涯的可能性。期待後續有更多積極主動、具企圖心的人
才成為我們的夥伴。」

(註) 總統府新聞〈總統出席「泛太平洋暨東南亞婦女協會第27 屆國際年會開幕典禮」

2020-01-20

 

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