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台新金Richart助陣 徵才800人

2019年03月10日 04:10 中國時報 黃琮淵/台北報導

台大校園徵才博覽會,台新金總經理林維俊(前中)親自現身攤位招募人才,和工作人員一同開心合影留念。(趙雙傑攝)

台新金控昨日前進台大徵才,數位金融當家吉祥物Richart登場助陣,受到熱烈歡迎,學生們爭相拍照打卡,現場熱鬧非凡。台新金控總經理林維俊更親率多位中高階主管與求職青年學子互動,對於學子們所提出的各項提問逐一詳實說明,展現十足親和力。

林維俊表示,因應國內、外各項業務發展之需,台新金控今年預計徵求800名內外勤職務的新夥伴,包括儲備菁英(MA)、法金助理客戶關係經理人(ARM)、行銷企劃專員、投顧研究員、資訊工程師、理財專員、客服專員等。

除此之外,台新金今年也安排了高階主管親赴美國、日本、香港、大陸等地舉辦說明會並安排面試,首波海外徵才於1月底已在美國紐約展開,將積極爭取具海外生活經驗且有語言專長的人才加入台新的行列。


台新金控今年前2月獲利成長27%,除了在台灣的成長動能外,在大陸的租賃子公司台新租賃(中國)亦有良好獲利表現,除業績屢創新高外,也獲得業界專家及學者評為2018年中國融資租賃榜的「年度租賃公司」。

林維俊指出,為進一步強化成長動能,將積極投入更多資源深耕各大專院校廣納優質人才,並培養為台新金控的生力軍,持續以穩健步伐掌控風險、推動各項業務。

台新金控今年也將積極延攬台籍人才到大陸發展,以做為推動大陸業務發展的重要團隊成員,林維俊特別表達歡迎具高移動性,有志一同的金融人才加入。

台新金透過「Early Win職場體驗計畫」、「銀行新鮮人培訓計畫」兩大主軸,提供初入職場的新鮮人強化金融專業的平台,每年與超過50所大專院校合作,提供逾300個實習機會,除鼓勵績優實習生畢業後轉為台新正式員工外,也藉著實習機會的提供協助青年學子可以自我釐清未來職涯方向。

(中國時報)

2019-03-11

 

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