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校園徵才 永慶房屋推VR搶人

2018年03月07日 04:11 中國時報 王莫昀/台北報導


永慶房屋台大校園徵才,推VR虛擬實境體驗,吸引不少學生洽詢。(永慶房屋提供)

科技房仲徵才吸睛!日前台大校園徵才博覽會吸引各大學準畢業生前往尋找夢幻工作,永慶房屋人資部經理塗振宏表示,為讓準社會新鮮人快速認識房仲工作,永慶推出VR虛擬實境體驗,戴上VR眼鏡,立刻化身永慶房屋經紀人,吸引許多新鮮人前來洽詢,不少同學表示:「好酷!還以為只有科技業才有!」、「原來房仲的工作這麼科技化!」、「考慮先休學來上班。」

房仲經紀人常予人早出晚歸、工時長,假日需加班的刻板印象,事實上以創新科技聞名的永慶房屋,不僅有各項科技工具幫助經紀人聰明工作,更有良好的團隊合作文化,讓永慶房屋的經紀人能落實「彈性工時8小時」。

塗振宏表示,今年校園求職人數較去年確實明顯提升,永慶房屋為改變求職者對房仲經紀人工作的刻板印象,特別將去年10月底全新開幕的永慶《i+智慧創新體驗館》中的VR技術,帶到這次徵才的會場,增設VR房仲體驗專區,希望能用更直覺的體驗方式與新鮮人溝通,讓他們感受永慶房屋的經紀人如何應用科技降低工時、增加效率,解決新世代超長工時與「薪」酸的痛點。

談及畢業生求職,塗振宏指出,現今新鮮人最擔心的,不外乎長工時及初入職場的不確定感,為此,永慶房屋不僅推行「彈性工時8小時」制度,更提供新進業務人員前9個月保障每月薪資5萬元,並規畫360小時教育訓練、由學長姐帶領的「師徒達人制」,讓新人安心學習,同時提供不限年資的「幸福成家基金」制度,幫助同仁能更快速邁向百萬年薪、3年買房的人生目標,另外還有國外獎勵旅遊、員工旅遊以及企業內部運動賽事,讓員工都能聰明工作健康生活。

對房仲業感興趣、卻又覺得陌生的校園新鮮人,塗振宏建議,各大專系所可團體預約前往永慶房屋最新推出的《i+智慧創新體驗館》,館內結合MR、VR創新科技與房仲服務體驗,讓參訪者透過親身感受及現場服務人員解說,深入了解房仲產業,歡迎學校電洽或上網團體預約參訪。

(中國時報)

2018-03-07

 
 

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