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投資理財

送愛貴州 中信第45所教育基地掛牌

6醫院6社工師獲表揚

中信金秀刷臉技術 急募跨界人才

台泥招人 碩士月薪4.5萬起跳

台新金Richart助陣 徵才800人

社企公益

「臺日地方創生高峰會」交流臺日創生政策 擘畫城鄉未來藍圖

開發金控與偏鄉學童慶生

鄭荃方、張紀薇 獲南山醫務社工獎

昇恆昌光譜計畫 最高獎金10萬

溫暖典範 南山表揚醫務社工

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健康368

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投資理財

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送愛貴州 中信第45所教育基地掛牌



中國信託慈善基金會擴大落實「教育脫貧」理念,與關工委、關心下一代基金共同推動「中國關心下一代教育基地」計畫,昨日在貴州省平塘縣克度第一小學舉行第45所掛牌學校儀式,此次捐贈人民幣50萬元善款,主要用於改善老舊食堂,提升內部設備,預計將有1341名學生受惠。

 

6醫院6社工師獲表揚



全台唯一專為醫務社工設立的獎項「南山醫務社工獎」,第2屆得獎名單揭曉,共計有6家醫院、6位醫務社工師榮獲這項殊榮;南山人壽將於3月19日全球社工日、選定臺北南山廣場藝文中心舉行頒獎典禮,公開表揚醫務社工的付出與奉獻,並為第一線醫務社工團隊鼓勵與喝采。

 

中信金秀刷臉技術 急募跨界人才



中國信託金控昨日前進「VISION 2019台大校園徵才博覽會」,現場大秀中信金控數據科技的實力,設置「FinFace For Future」人臉掃描趣味遊戲,吸引學生與求職者排隊體驗,透過與現場青年學子互動、暢談職涯發展,邀請不同領域、不分國籍的人才加入。

 

台泥招人 碩士月薪4.5萬起跳



台大校園徵才博覽會昨日登場,台灣水泥也前往設攤,廣招理工、商管、綠能、人工智慧各領域青年人才,並針對碩士生開出月薪4.5萬的起薪,台泥董事長張安平提到,台泥事業版圖深耕歐洲、中亞及非洲,就業機會擴及全球,鼓勵「熱血」、「有思想」、「能創新」的新鮮人加入。

 

台新金Richart助陣 徵才800人



台新金控昨日前進台大徵才,數位金融當家吉祥物Richart登場助陣,受到熱烈歡迎,學生們爭相拍照打卡,現場熱鬧非凡。台新金控總經理林維俊更親率多位中高階主管與求職青年學子互動,對於學子們所提出的各項提問逐一詳實說明,展現十足親和力。

 

開發金控校園徵才 培育國際菁英



開發金控歡慶60周年,將啟動史上最大規模招募計畫;繼去年12月搶先啟動儲備幹部(MA)的徵選活動,近期亦積極參與校園徵才博覽會,提供青年學子初出社會最關鍵的求職資訊,除招募30位研究所以上學歷、百萬年薪的MA外,今年度更徵求3500名不限金融科系、跨各領域的人才,招募人數創歷年新高。

 

南山人壽招募6500名跨領域人才



南山人壽今年聚焦「創新」及「人才」兩大發展主軸,以面對新型態的金融環境。首要擴大優質人才庫,針對內勤職缺打造首屆「儲備菁英計畫」(Nan Shan Elite Program),提供豐富的資源、完整的育才計畫,以及廣闊的職涯發展空間,培養屬於「南山way」的菁英人才,內外勤擴大招募逾6500名人力,專業範圍包括投資、精算、理賠、核保、數據分析等,打造內勤菁英以及業務新秀團隊。

 

推動環境永續 永豐金獲雙認證



永豐金控以永續發展為宗旨,努力推動環境永續,繼去年獲台北市政府環保局頒發「107年企業綠色採購績優獎」之後,再獲得英國標準協會(BSI)ISO 14001環境管理系統及ISO 14064-1溫室氣體盤查2項國際雙認證,以具體行動展現企業永續發展目標。

 

衝現金回饋 花旗加碼最高3%



在台最早推現金回饋的花旗銀行,又有新動作了!花旗銀行昨日發表全新「花旗現金回饋PLUS卡」,宣布年底前除提供無消費門檻,一般消費(含悠遊自動加值)享0.5%回饋,全台餐廳、量販超市、加油站3大通路,不限品牌、每月前2萬元一般消費更額外加碼1.5%回饋,再為市場投下震撼彈。

 

金鵰微電影展 中信金狂拿12大獎



「2019台北金鵰微電影展」揭曉,中信金控以5支影片一舉拿下12個獎項,為本屆影展獲獎數最多的參展企業。獲獎影片議題橫跨不同世代,從兒童教育到銀髮照護,「山中排笛手」、「臺灣夢計畫-社區執行篇」、「信扶專案-你過得好不好」3支影片均獲優等影片肯定;台灣人壽也以「獨老就醫路迢迢」和「『浴』見,最溫柔的改變」兩支影片獲社會共融類、評審團獎共三獎肯定。

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